ESG是環(huán)境(Environmental)、社會(Social)和公司治理(Governance)的縮寫，在此基礎(chǔ)上細化各種指標(biāo)體系，被公司用來規(guī)范和監(jiān)督自身行為。2004年，聯(lián)合國全球契約組織（UN Global Compact）發(fā)布《有心者勝》（《Who Cares Wins》）報告，首次提出ESG概念。2006年，聯(lián)合國責(zé)任投資原則組織（UN PRI）列出6大原則、34項建議可行性方案，作為投資者投資準(zhǔn)則，將環(huán)境、社會和公司治理納入投資決策考量過程，成為國際上檢驗投資者履行責(zé)任的重要指針。優(yōu)秀的ESG表現(xiàn)可以起到降低成本、提高價值、降低系統(tǒng)性風(fēng)險、提高運營效率和法律保障等作用。隨著ESG受到各國政府和監(jiān)管部門重視，ESG投資逐漸從歐美走向全球，成為國際投資界主流趨勢。

　　ESG注重可持續(xù)發(fā)展，倡導(dǎo)企業(yè)在運營過程中更加注重環(huán)境友好（E）、社會責(zé)任（S）以及公司治理（G）。ESG投資是指在投資實踐中融入ESG理念，在傳統(tǒng)財務(wù)分析的基礎(chǔ)上，通過環(huán)境、社會、公司治理三個維度考察企業(yè)中長期發(fā)展?jié)摿?，找到既?chuàng)造經(jīng)濟效益又創(chuàng)造社會價值、具有可持續(xù)成長能力的投資標(biāo)的。

　　從環(huán)境（Environmental）維度，主要關(guān)注企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中環(huán)境管理能力、環(huán)境信息披露和有關(guān)環(huán)境的負面事件；

　　從社會（Social）維度，主要通過關(guān)注企業(yè)在員工管理上合規(guī)性、包容性和多樣性，員工薪酬與福利，在客戶管理上是否注重保護隱私，在產(chǎn)品管理上是否符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和政策在公益事業(yè)上是否主動有所作為，來判斷一家公司在社會責(zé)任方面是否具有積極正面的影響；

　　從公司治理（Governance）維度，主要關(guān)注包括董事會結(jié)構(gòu)、股權(quán)結(jié)構(gòu)、管理層薪酬及商業(yè)道德等問題，在公司治理方面是否及時進行信息披露，以及股東和管理層的利益與職責(zé)、避免腐敗與財務(wù)欺詐、納稅透明、董事會構(gòu)成的獨立性與多樣性等方面。